OHNE SIE BLEIBT ES NUR LIFE. KEIN STYLE.

MIT IHNEN

kommt Farbe ins Leben. Und zwar die richtige. Bringen Sie Ihre Ideen ein in die Welt international führender Textilmaschinen und Produktionsanlagen, mit deren Hilfe zum Beispiel Färbeprozesse für Jeans realisiert werden. So sorgen Sie immer für den richtigen Style im Lifestyle – und werden in Ihrem Job zur Ikone.

Human Resources Business Partner (m/w/d)

  • Standort Reutlingen
  • Vertragsart Vollzeit
  • Vertragsform Feste Anstellung
  • Zielgruppe Berufserfahrene

Ihre Aufgabe

  • Fundierte Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen (Individual-/Kollektivarbeitsrecht)
  • Eigenverantwortliche Betreuung personalwirtschaftlicher Vorgänge vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Sicherstellung von HR-Prozessen (zum Beispiel Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung) und On- / Off-Boarding
  • Konzeption, aktive Gestaltung, Etablierung neuer HR-Prozesse sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
  • Darüber hinaus begleiten Sie Ihre Fachbereiche bei den aktuellen Change-Prozessen und unterstützen Ihre Führungskräfte in strategischen HR-Themen.
  • Zielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung inklusive der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Aktive Unterstützung von Veränderungsprozessen und Implementierung organisatorischer sowie kultureller Veränderungen
  • Organisation und Koordination der Ausbildung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich sowie der Dualen Studiengänge, der Praktikanten und Werkstudenten
  • Implementierung und Unterstützung Personalstrategien, -richtlinien und -prozessen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, bevorzugt im Umfeld eines internationalen Industrieunternehmens
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute personalwirtschaftliche Kenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
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Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (insofern möglich)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiterevents
  • Urlaubsgeld & Betriebsprämien

WILLKOMMEN bei KARL MAYER

Als internationaler Technologie- und Marktführer in den Bereichen Wirkerei, Flachstrickerei, Kettvorbereitung, Technische Textilien und digitale Lösungen liefern wir unsere Hightech-Maschinen in die ganze Welt. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern rund um den Globus stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Mit unseren Standorten in Europa, Asien und Amerika garantieren wir außergewöhnliche Kundennähe.

Die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer Kunden bilden hervorragend ausgebildete und hoch motivierte Menschen, die wir stets aufs Neue fordern und denen wir durch vielseitige Förderungen Raum für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten.

Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung – im aktuellen Job oder für eine Karriere mit Fach- oder Führungsfokus.

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